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重点看下文！！

“花名”之说最早来自互联网公司，尤其以阿里的体系最为丰富。

其一自然是马老师本人热爱金庸武侠小说，这从他给自己取名“风清扬”就可以一窥端倪，上有所好，下必甚焉，阿里的hr们也热衷于推广公司的花名文化。如今阿里的历史员工早已超过8万维拉眼镜妹，老员工的花名还被保留，新员工加入还要给自己取个响亮的名号，所以花名的选择也更为广泛。

其二也是因为国内互联网公司发展至今，从早期的草头班子，到如今的海归精英+本土军团相结合的人才班底，团队中叫英文名、真名、昵称、绰号的都有，hr们为了破除隔阂，统一团队归属感，拟定一套有寓意的花名体系，确实对早期公司的凝聚力有一定帮助（当然，本身自带绰号和流量的网红另算）。

以我熟悉的一家国内初创团队的花名举例，就有着其特定的寓意和内涵。

这支团队的创始人给自己取的花名是“眼睛叔叔”，问起原因，答曰以眼镜的立意出发，希望以此发散，来塑造一个轻松而接地气的团队内部氛围，所以就有了如下诠释：

“眼镜像是一个生活的放大器，让眼睛去发现，让眼镜去放大。”

眼镜，一个生活中很普通的物件，但需要它的人通过它，可以更加清晰的看待世界。它是物质和艺术的结合，通过有形的方式体现出来。柴火匠人的企业精神就是发现、解决用户的痛点。让用户深度参与到产品的设计、制作中，实现人机关系高效、健康、舒适、安全的目标。产品的灵感来源对生活最深沉的热爱，和细节深入的玩味。从产品中感受造物者的心血。

同时眼镜文化也是来自CEO的自身形象，说到眼镜叔叔维拉眼镜妹，脑海中会刻画出一个带着眼镜的中年大叔，形象。朴实无华，却又暖入心窝。

眼镜文化反映的是一种价值观、信仰。这也构建起了柴火匠人早期原创团队的精神文化，用过眼镜这一器物演绎花名。

十二创始人，十二明镜。

后面加入的员工，不将拥有花名；若做出重大贡献者，将赋予花名称呼。花名代表了一种认可，是团队给予的荣誉标志。

然后团队的小伙伴就有了如下发散思维（囧）

哈雷镜少年（小伙内心放荡不羁呀）

广角镜（唔，摄影爱好者）

护目镜小哥（闷骚理科男标配）

墨镜小姐姐（小姐姐！小姐姐！）

望远镜（天文爱好者？！）

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我经历过的两家公司，一家是以地名作为花名，一家是自定义派别，在派别中挑选人名。